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TEAM DIGITALI · AI-NATIVE

Squad senior. Vendiamo delivery, non teste.

Recrutiamo e gestiamo talento senior LATAM — UX, Prodotto e Ingegneria — potenziato con IA (Claude Code, sviluppo guidato da spec). Lo scope di un team tradizionale più grande, con squad più piccoli, 2-3x più veloce. 100% remoto, bilingue, fuso orario USA-compatibile da Miami.

PERCHÉ AI-NATIVE

Il valore migra verso il giudizio.

Quando scrivere codice diventa economico — e con IA generativa e sviluppo guidato da spec lo è — il collo di bottiglia si sposta. Non è più "possiamo costruirlo?", ma "stiamo costruendo la cosa giusta, e ben costruita?". Per questo lo squad è senior-weighted: architettura, prodotto e UX dove conta il giudizio; implementazione pura assorbita dall'IA sotto direzione senior.

Non competiamo sul prezzo della manodopera. Competiamo sulla velocità: squad senior AI-native che consegnano 2-3x più veloce con meno persone.

DUE MODALITÀ

Per risultato o per seat.

Fatturiamo per delivery o per persona, in base al tuo orizzonte. Consigliamo per risultato quando possibile — la produttività dell'IA si traduce in velocità e delivery per te, non in markup.

Progetto per Risultato

Consigliata

Squad senior dimensionato a uno scope chiuso, con prezzo fisso per la delivery.

  • Prezzo fisso per la delivery, non per seat
  • Squad senior dimensionato allo scope
  • Delivery end-to-end gestita da Vellarin
  • La produttività IA si traduce in velocità

Team Permanente

Min. 3 mesi

Seat senior dedicato, fatturato mensile, come estensione della tua organizzazione.

  • Fatturazione mensile per persona (staff augmentation)
  • Minimo 3 mesi · 30 giorni di preavviso
  • Vellarin gestisce contratti, pagamenti e sostituzioni
  • Ideale per roadmap di lungo periodo

TEMPLATE DI SQUAD

Team piccoli, scope grande.

Due modi base per comporre uno squad. Se il tuo caso non rientra, lo componiamo su misura in Discovery.

01

MVP AI-native

3 persone che consegnano lo scope di 5

Squad composto da

  • Product Manager (Senior)
  • Tech Lead / Architect
  • Fullstack Developer (Senior, potenziato con IA)

Per validare un MVP, lanciare un pilota o chiudere uno scope corto con giudizio senior dal primo giorno.

02

Prodotto AI-native

4 persone senior, niente riempimento mid

Squad composto da

  • Product Manager (Senior)
  • UX / Product Designer (Senior)
  • Tech Lead / Architect
  • Fullstack Developer (Senior, potenziato con IA)

Per costruire un prodotto end-to-end. QA e testing assistiti dall'IA sotto il tech lead.

RUOLI DISPONIBILI

Talento senior LATAM per disciplina.

Il nucleo del modello sono i profili senior e lead — dove conta il giudizio. L'implementazione pura è assorbita dall'IA sotto direzione senior. Tutti remoti, bilingue, fuso orario USA.

UX & Design

  • UX/UI Designer (Semi-Senior, Senior)
  • UX Researcher (Mid–Senior)
  • Design / UX Lead

Prodotto

  • Business Analyst (Semi-Senior)
  • Product Owner (Semi-Senior)
  • Product Manager (Senior)
  • Scrum Master / Delivery Lead (Senior)

Sviluppo & Ingegneria

  • QA Engineer (Mid)
  • Frontend / Backend Developer (Semi-Senior)
  • Fullstack Developer (Senior)
  • Mobile Developer (Senior)
  • DevOps / Cloud Engineer (Senior)
  • Data / AI Engineer (Senior)
  • Tech Lead / Architect

COME GESTIAMO

Operato end-to-end da Vellarin.

Non solo presentare candidati: gestiamo lo squad come prodotto. Recruiting, vetting tecnico reale, contratti, pagamenti, supervisione e sostituzioni. Se qualcosa non funziona, non è un tuo problema.

01

Vendiamo delivery, non corpi

Prezzo per risultato quando possibile; il seat permanente è l'eccezione, non il default.

02

Squad senior-weighted

Niente riempimento mid; il lead orchestra l'IA ed è responsabile di qualità e architettura.

03

Stack IA standardizzato

Claude Code + workflow spec-driven in ogni seat. Costo operativo nostro, non fatturato a parte.

04

Commerciale e tecnico, separati

Chi vende e gestisce l'account non è chi fa il vetting tecnico e la supervisione.

05

Vetting tecnico reale

La qualità è il prodotto. Un piazzamento sbagliato costa l'intero cliente, quindi vettiamo prima di presentare.

06

100% remoto, da Miami

Contratti via la nostra entità a Miami. Fuso USA, bilingue, niente overhead di hiring locale.

COSA CONSEGNIAMO

Come costruiscono i nostri squad.

01

Squad senior-weighted, niente riempimento mid

Il lead orchestra l’IA ed è responsabile di architettura e qualità. I profili senior e lead sono il nucleo AI-native; l’implementazione pura è assorbita dall’IA sotto direzione senior. Meno persone, più giudizio.

02

Per progetto o per seat — scegli tu

Modalità A (consigliata): progetto chiuso con prezzo fisso per la delivery, squad dimensionato allo scope, gestito da Vellarin. Modalità B: team permanente mensile come staff augmentation senior, minimo 3 mesi. Scegli in base all’orizzonte.

03

Stack IA standardizzato in ogni seat

Ogni professionista opera con Claude Code e workflow spec-driven — incluso nel nostro costo operativo, non un extra. La produttività dell’IA diventa velocità e delivery, non un markup.

04

Gestito end-to-end da Vellarin

Recruiting, vetting tecnico reale, contratti, pagamenti, supervisione e sostituzioni. Commerciale e tecnico separati — chi vende non è chi fa il vetting. La qualità è il prodotto, non negoziabile.

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